За выход в новогодние праздники оплата в двойном размере (с 25 декабря)! Условия: • Оформление по Трудовому Законодательству (больничные, отпуска); • Сменный график, вахта 20/10;15/15; • Стабильная заработная плата (два раза в месяц); • Корпоративный транспорт; • Начисляются премии по итогам работы, аттестации на более высокий разряд надбавки за стаж работы на предприятии; • Обеспечение спецодеждой, СИЗ за счет предприятия; • Медкомиссия за счет предприятия; • Возможности для профессионального развития и карьерного роста; • Иногородним предоставляем проживание; • Столовая на территории предприятия (горячее питание), выплачивается компенсация за питание; • Ежегодные подарки детям; | 