Продавец-консультант

Вакансия 10515686   ·   29 марта 2025, 08:12

Прямой работодатель

ИП Бердичев С.А.

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Дмитров, Ул. Сиреневая, дом 2   –   на карте

Заработная плата

от 50 500 руб.

График работы

Сменный график

Предоставляется

Обучение

Условия

На Новый год сотрудник магазина получает финансовый подарок.

График магазина с 10 до 23.

Сотрудники в графике 2/2

Если возникли вопросы, пишите на вотсап, всегда отвечу (или звоните с 9 до 18 без выходных)

Минимальная зп в графике 2/2 50500

Обязанности

Обязанности:

Составление заказов

Прием товара

Продажи

Поддержание порядка на рабочем месте

Требования:

Позитивный настрой к людям

Чистоплотность

Четкое выполнение своих задач

Условия:

В магазине есть все для комфортной работы

График 2/2, с 10 до 23

1 сотрудник в смену

Оклад 37500

% 10000 (минимально) ежемесячно

С четвертого месяца +3000 стажевые (ежемесячно)

37500+10000+3000=50500

Итого:

50500:15рабочих дней= от 3366руб рабочий день

Магазинов 5, если не против подработки, то будет подработка.

Минимальная зп 50500 (меньше не получите), но ваша зп растет :

- С вашими личными продажами, т.к. сами себе увеличиваете %

- С тем, что берете подработки, они оплачиваются отдельно.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Приветливость и услужливость с покупателями. Чистоплотность, добропорядочность, пунктуальность и исполнительность.


Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей

от 56 000 руб.

Дмитров

Семейная пара в загородный дом

150 000 руб.

Дмитров

Кладовщик на склад материалов

от 70 000 руб.

Дмитров

Водитель автобуса

70 000 – 120 000 руб.

Дмитров

Сантехник

от 109 000 руб.

Дмитров

Педагог/воспитатель продленки, прогулок и игр с детьми.

от 40 000 руб.

Дмитров

Оператор, наладчик швейного оборудования,

60 000 – 65 000 руб.

Дмитров

Контролер-ревизор

до 65 000 руб.

Дмитров

Слесарь-ремонтник

от 150 000 руб.

Дмитров

Машинист крана

до 130 000 руб.

Дмитров



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!