Имя | Анна |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Дмитров |
Заработная плата | от 65 000 руб. |
График работы | Полный рабочий день |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 7 лет 1 месяц |
Гражданство | Россия |
Пол | Женский |
Возраст | 64 года (16 июля 1960) |
Опыт работы
|
Период работы | октябрь 2017 — февраль 2018 (5 месяцев) |
Должность | Экономист по труду и заработной плате |
Компания | ООО "Торговый Дом "Доминант" |
Обязанности | Согласование и проверка бюджета ФОТ и выплат стимулирующего характера сахарных заводов на 2018 год. Презентация бюджета на 2018 год (заполнение форм по семи сахарным заводам). Работа с Положением о вознаграждении по итогам года, проверка, консультация и согласование выплат по итогам работы за 2017 год по сахарным заводам. Контроль и согласование платежей в 1С Казначейство. Контроль и согласование сумм платежей по итогам месяца для БДДС. Согласование форм БДДС в 1С Казначейство. Проверка и согласование отчетных форм со сводом платежей, расчетной ведомостью и выплата заработной платы за месяц. Инспектирование форм отчетности заводов, внесение корректировок, ведение статистической отчетности. Формирование консолидированной отчетности. Подготовка проектов организационно-распорядительных документов по вопросам, касающимся оплаты труда и выплатам социального характера. Участие в разработке и унификации организационных структур, штатных расписаний. Согласование и проверка расчетов ФОТ к служебным запискам на изменения в штатном расписании. Работа с должностными инструкциями и положениями о подразделениях. Работа с базой 1С ЗУП. Ведение в 1С ЗУП модулей: подразделения, штатное расписание, графики рабочего времени. Участие в разработке положения об оплате труда, положения о премировании персонала. Контроль над расходованием ФОТ. Согласование и проверка расчетов выплат стимулирующего и социального характера по сахарным заводам. Анализ выполнения плана по численности и ФОТ. Сбор и проверка графиков сменности на предмет корректности заполнения и соответствия табелю учета рабочего времени. Консультационные вопросы по сахарным заводам. |
|
Период работы | октябрь 2015 — июль 2016 (10 месяцев) |
Должность | Инженер по организации и нормированию труда |
Компания | ООО "СК РемСтройСервис" |
Обязанности | Оформление‚ выдача и закрытие заработной платы по тарифным ставкам (окладам), сдельная оплата труда, распределение сдельного приработка по КТУ на бригады и объекты. Проверка табелей учета рабочего времени. Разработка и внедрение обоснованных норм труда на основе хронометражных наблюдений, использование нормативов (ЕНиР, ВНиР, сметные нормы и т.п.). Составление и ведение накопительных ведомостей по объектам и видам работ в физических объемах‚ оплаченных по форме КС-2. Составление калькуляций стоимости трудозатрат на выполнение разовых и дополнительных работ. Составление сборника утвержденных норм и расценок на выполняемые работы, утверждение и внедрение новых по мере расширения выполняемых строительных процессов. Проведение хронометража рабочего времени, фотографий рабочего дня. Отчетность, предусмотренная компанией. Анализ использования фонда заработной платы и выплат социального характера, а так же анализ выполнения норм выработки, использование численности по отдельным подразделениям. |
|
Период работы | июнь 2015 — сентябрь 2015 (4 месяца) |
Должность | Инженер по нормированию труда |
Компания | ООО "Балтметрострой" |
Обязанности | Расчет заработной платы по тарифным ставкам (окладам), сдельной оплате труда с применением КТУ. Разработка и внедрение обоснованных норм труда на основе использования нормативов (ЕНиР, ВНиР, сметные нормы и т.п.). Составление калькуляций стоимости трудозатрат на выполнение разовых и дополнительных работ. Проведение хронометража рабочего времени, фотографий рабочего дня, фотоучет. |
|
Период работы | май 2008 — июль 2013 (5 лет 3 месяца) |
Должность | Экономист по труду |
Компания | ООО "Востокнефтепровод", Нерюнгринское РНУ |
Обязанности | Расчет заработной платы по тарифным ставкам (окладам), сдельная оплата труда, сопровождение действующего социального пакета сотрудников. Расчет всех видов премий и вознаграждений работникам, расчет сдельной оплаты труда, применение КPI в коллективе. Планирование и анализ фонда оплаты труда, численности персонала. Контроль над расходованием фонда оплаты труда и выплат социального характера. Разработка и контроль бюджета по ФОТ и расходов на персонал (изменения штатного расписания, дополнительные фонды оплаты труда, персональные надбавки и т.д.). Реализация льгот, гарантий и компенсаций работникам персонала. Участие в разработке и внедрении методических и нормативных материалов по организации труда, оптимизации численности. Разработка, внедрение норм трудовых затрат (разработка норм времени (выработки) на работы, связанные с технологическим процессом), направленных на улучшение качества нормирования труда. Проведение хронометражных наблюдений и фотографий рабочего дня. Составление штатного расписания и изменений к нему в соответствии с утвержденной структурой управления, схемами должностных окладов, фондами заработной платы и действующими нормативами применения тарифных ставок, доплат, надбавок. Разработка должностных инструкций, производственных характеристик по рабочим, положений о структурных подразделениях предприятия и внесение изменений в них. Разработка и внедрение системы мотивации персонала, в том числе на основе ключевых показателей эффективности, показателей результативности, выработки; разработка бонусов, по подразделениям и должностям. Контроль над соблюдением штатной дисциплины, за правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат и надбавок к заработной плате, за тарификацией работ и установлением в соответствии с тарифно-квалификационными справочниками разрядов рабочим и категорий специалистам, за соблюдением трудового законодательства. Разработка рациональных режимов работы, графиков рабочего времени (сменности) работников, контроль над их исполнением. Формирование, ведение и представление периодической статистической отчетности (в том числе форма П-4), аналитической и иной отчетности по численности, заработной плате и других социально-экономических характеристиках персонала. Уверенный пользователь ПК (MS Office, интернет). Работаю в КИС "Флагман", "Галактика", 1С. Участие в разработке технических заданий на создание программного обеспечения для сбора и обработки информации по оценке результативности деятельности, сопровождение процессов начисления зарплаты. Подготовка приказов на изменения в штатном расписании, на выплату единовременного премирования персоналу, а также выплат компенсационного характера, связанных с режимом работы, предусмотренными Коллективным договором и другими локальными актами (надбавки, доплаты). |
|
Период работы | май 2000 — май 2000 (1 месяц) |
Должность | Главный специалист отдела оплаты труда и заработной платы |
Компания | Филиал ООО ХК "Якутуголь", разрез "Нерюнгринский" |
Обязанности | Основные обязанности указаны в последнем месте работы. На протяжении всей трудовой деятельности я занималась трудом и заработной платой, отличие только в сфере производства. В конкретном периоде работы мои трудовые навыки были сопряжены с работой открытого угольного разреза. Дополнительно проводила хронометражи, изучала технологию производства. |
|
Период работы | февраль 1999 — февраль 1999 (1 месяц) |
Должность | Начальник планово-экономического отдела |
Компания | МУП Нерюнгринский пищекомбинат |
Обязанности | В конкретном периоде работы мои трудовые навыки были сопряжены с работой комбината производству хлебобулочных изделий, мясомолочной продукции, а также реализации данной продукции в торговых сетях, кафе, ресторанах. Вела учет показателей производственно-хозяйственной деятельности предприятия, а также показателей по труду и заработной плате, численности работников. Занималась разработкой и внедрением новых нормативов по стимулированию и оплате труда. Занималась разработкой предложений по повышению производительности и качества труда, заинтересованностью в результате труда. Занималась калькулированием затрат, ценообразованием выпускаемой продукции. |
|
Период работы | март 1996 — март 1996 (1 месяц) |
Должность | Начальник планово-экономического отдела |
Компания | ОАО "Якутуглестрой" |
Обязанности | Выше перечисленные обязанности, общее руководство отделом, планирование и учет показателей производственно-хозяйственной деятельности предприятия, работа с подрядными организациями. Расчет цен по незавершенному производству. |
|
Период работы | апрель 1979 — апрель 1979 (1 месяц) |
Должность | Инженер по организации и нормированию труда |
Компания | ОАО "Якутуглестрой" |
Обязанности | Основные обязанности указаны в последнем месте работы, на протяжении всей трудовой деятельности я занималась трудом и заработной платой, отличие только в сфере производства. В конкретном периоде работы мои трудовые навыки были сопряжены с работой строительной компании. |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 1993 год |
Учебное заведение | Хабаровский государственный технический университет |
Специальность | Промышленное и гражданское строительтво |
|
Образование | Среднее специальное |
Окончание | 1979 год |
Учебное заведение | Стахановский горный техникум |
Специальность | Промышленное и гражданское строительтво |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Немецкий (Базовый) |
Командировки | Готова к командировкам |
Курсы и тренинги | Министерство малого предпринимательства и развития занятости РС (Якутия). Школа Бизнеса г. Нерюнгри. - 2001 Основы предпринимательской деятельности, предприниматель. Центр непрерывной полготовки руководителей "ММК-INTERNATIONAL" Балтийской Педагогической Академии наук - 1999 Защита экономических интересов предприятия, Защита экономических интересов предприятия. НИИ труда ТОО "НИИ РРР" - 1999 Организация заработной платы работников предприятий различных форм собственности в условиях перехода к рыночным отношениям, Организация заработной платы работников предприятий различных форм собственности в условиях перехода к рыночным отношениям. |
Навыки и умения | Навыки расчета заработной платы‚ планирования ФОТ на предприятии. Навыки разработки Положений об оплате и стимулирования труда. Работаю в КИС "Флагман", "Галактика", 1С, отличное знание Excel. Знание Трудового кодекса РФ‚ законодательства по труду‚ систем и форм оплаты труда; способов расчета больничного листа‚ отпуска. Умею работать с большим объемом информации‚ анализировать информацию‚ разрабатывать типовые формы различных расчетов и отчетов в Excel. |