-Обеспечивать подготовку и заключение хозяйственных договоров в интересах Общества. -Координировать работу по сотрудничеству с контрагентами, своевременному выполнению договоров, заключенных Обществом. -Обеспечение взаимодействия и ведения переговоров с клиентами по всем аспектам сотрудничества -Обеспечение эффективного взаимодействие и работу структурных подразделений Общества. -Руководить разработкой планов развития Общества и обеспечивать их исполнение. -Принимать меры по обеспечению Общества квалифицированными кадрами. -Соблюдение требований по охране труда и технике безопасности в Обществе, в том числе по вопросам противопожарной безопасности. -Утверждать структуру и штатное расписание Общества, заключает и расторгает трудовые договоры с работниками в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, составление графиков работы сотрудников. -По вопросам, отнесенным к компетенции Генерального директора, издавать приказы и давать указания, обязательные для исполнения всеми работниками Общества. -Требование от работников Общества выполнения правил внутреннего трудового распорядка, иных действующих в Обществе правил и положений, а также условий трудовых договоров. -Составление бизнес плана |