Делопроизводитель по охране труда

Вакансия 10628131   ·   8 ноября 2024, 08:36

Прямой работодатель

ГКУ МО "Мособллес"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Дмитров, Ул. 2-я Московская, дом 5   –   на карте

Заработная плата

от 32 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Обучение

Условия

Оформление согласно ТК РФ;

Зарплата от 32 000 + квартальная премия+годовая премия+материальная помощь к отпуску, полный соцпакет, оплачиваемый отпуск в количестве 31 календарный день;

График работы (полный рабочий день) 5/2 (суббота, воскресенье- выходные);

Время работы с 09.00 до 18.00; в пятницу с 9.00 до 16.45.

Обязанности

• Делопроизводство по охране труда в полном объеме:

- Выявление потребности в обучении по охране труда;

- Контроль за проведением инструктажей работников (повторных, внеплановых, целевых);

- Информирование работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, существующих профессиональных рисках;

- Составление отчетности по ОТ по установленным формам и в соответствующие сроки, согласно требованиям законодательства РФ;

- Ведение нормативной документации.

• Подготовка организационно-распорядительной документации (приказы, распоряжения, акты, служебные записки).


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Требования

• Грамотная устная и письменная речь;

• Уверенный пользователь Microsoft Word, Excel;

• Организованность, внимательность, способность работать в режиме многозадачности.


Продавец-кассир

70 000 – 100 000 руб.

Дмитров

Посудомойщица

от 33 000 руб.

Дмитров

Кладовщик

60 000 руб.

Дмитров

Электрогазосварщик (АРС)

от 50 000 руб.

Дмитров

Водитель самосвала (БелАЗ)

80 000 – 120 000 руб.

Дмитров

Подсобный рабочий

30 000 руб.

Дмитров

Администратор

60 000 – 65 000 руб.

Дмитров

Инженер-испытатель УВЭОС

от 65 000 руб.

Дмитров

Мастер мебельщик корпусной мебели в цех

от 50 000 руб.

Дмитров

Оператор очистных сооружений подменный (ОСК - Автополигон)

от 15 000 руб.

Дмитров



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!