Специалист по охране труда

10628131   ·   3 июля 2025, 13:04   ·   15 просмотров

Прямой работодатель

ГАУ МО "Мособллес"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Дмитров, Ул. 2-я Московская, дом 5   –   на карте

Заработная плата

от 45 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Оформление согласно ТК РФ;

Зарплата от 45 000 + квартальная премия+годовая премия+материальная помощь к отпуску, полный соцпакет, оплачиваемый отпуск в количестве 31 календарный день;

График работы (полный рабочий день) 5/2 (суббота, воскресенье- выходные);

Время работы с 09.00 до 18.00; в пятницу с 9.00 до 16.45.

Обязанности

• Делопроизводство по охране труда в полном объеме:

- Выявление потребности в обучении по охране труда;

- Контроль за проведением инструктажей работников (повторных, внеплановых, целевых);

- Информирование работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, существующих профессиональных рисках;

- Составление отчетности по ОТ по установленным формам и в соответствующие сроки, согласно требованиям законодательства РФ;

- Ведение нормативной документации.

• Подготовка организационно-распорядительной документации (приказы, распоряжения, акты, служебные записки).


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Требования

• Грамотная устная и письменная речь;

• Уверенный пользователь Microsoft Word, Excel;

• Организованность, внимательность, способность работать в режиме многозадачности.


Ведущий эколог

договорная

Дмитров

Семейная пара в загородный дом

150 000 – 160 000 руб.

Дмитров

Маляр цеха порошкового напыления

от 85 000 руб.

Дмитров

Мастер смены

от 100 000 руб.

Дмитров

Машинист моечных машин

от 35 000 руб.

Дмитров

Инженер КиПиА

от 110 000 руб.

Дмитров

Специалист АХО / Завхоз / Заведующий хозяйством

55 000 – 125 000 руб.

Дмитров

Начальник конструкторско-технологического отдела

договорная

Дмитров

Семейная пара

150 000 – 160 000 руб.

Дмитров

Продавец-консультант

от 25 000 руб.

Дмитров



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!