Инспектор по кадрам: Умение работать с программой 1С ЗУП, 1С ERP, MS offis, СБИС. - ведение КДП до 380 человек (прием, увольнение, перевод, отпуска, графики отпусков, оформление ТК, ведение воинского учета); - контроль за трудовой дисциплиной и соблюдением правил внутреннего распорядка; - организация поиска в подборе персонала, успешное закрытие вакансий; -разработка должностных инструкций и штатного расписания; - разработка ПВТР; -своевременная сдача отчетности и отсутствие штрафных санкций; - миграционный учет (подача уведомлений через сайт гос. услуг о заключении/ расторжении ТД, уведомление о постановке/ снятии регистрационного учета ИГ, подготовка и подача заявлений по ИГ в ИФНС по уменьшению НДФЛ). Бухгалтер по расчету заработной платы: - расчет заработной платы до 380 (оклад, почасовая, премии, б/л, отпускных, расчет при увольнении, расчет и выплата алиментов по всем исполнительным листам); - расчет тарифных ставок и внесение изменений; -подготовка, проверка ведомостей, подготовка реестров по ЗП согласно зарплатным проектам, платежные поручения по работникам вне ЗП организации, по алиментам налогам; - начисление авансовых платежи по патенту (сбор чеков, подсчет уплаченных сумм по патенту); -составление проверка, и сдача отчетности (6НДФЛ, ежемесячные персонифицированные отчеты по зачислению ЗП, РСВ ЕФС-1 (бывший 4-ФСС), ЕФС-1 (СТД- СТАЖ), уведомление по налогам. |