Активное использование принципов управления персоналом - создание лучшей команды. Эффективное управление персоналом для достижения поставленных целей и задач. Мотивация, обучение и совершенствование сотрудников для достижения высоких операционных показателей Планирование и организация работы магазина. Ведение всей необходимой административной работы, демонстрация мультизадачности и обеспечение бесперебойной работы магазина. Организация эффективного обслуживания покупателей согласно стандартам и философии компании Взаимодействие с внешними проверяющими органами. Эффективное распределение обязанностей среди персонала, постановка задач, контроль их выполнения. Подбор, обучение, адаптация, мотивация персонала розничного магазина. Проведение инвентаризации в магазине согласно стандартам компании. Организация и контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь и соблюдение бизнес-процессов. Контроль приемки товара, планирование товарных запасов. Ведение отчетности и анализ плановых показателей магазина. Мои достижения: Ежемесячное достижение высоких ключевых показателей KPI по сети, выполнение плана по товарообороту, минимальные потери тмц в результате организации эффективной работы персонала, максимально возможные баллы при проверке тайным покупателем. |