Обязанности | Расчет заработной платы: выплата премий, больничный листов, отпусков, пособий; - Кадровый документооборот: прием/увольнение/перевод, больничный, отпуск, командировки и т.д.); - Формирование штатного расписания, табеля учета рабочего времени, графиков отпусков, расчетных листков и пр.; - Договоры ГПХ; - Формирование отчетности (4-ФСС, РСВ, СЗВ-СТАЖ, СЗВ-ТД, СЗВ-М, 2-НДФЛ, 6-НДФЛ, Сведения о среднесписочной численности работников); - Консультирование работников компании по кадровым вопросам. |
Обязанности | Распределение входящих звонков (мини-АТС). Регистрация входящей и исходящей корреспонденции. Ведение деловой переписки с вышестоящими организациями. Составление и контроль исполнения внутренних приказов организации. Подбор персонала. Составление вакансий и размещение их на специализированных сайтах по поиску работы. Организация командировок руководителя и сотрудников компании. Обеспечение работы офиса в полном объеме (заказ канцтоваров, воды, чай, кофе и т. п.) Обеспечение бесперебойной работой офисной техники. Выполнение личных поручений руководителя. |
Навыки и умения | Уверенный пользователь ПК, Работа с программами MS Office (Word, Exсel, Access), 1C: ЗУПП, Умение работать с оргтехникой. |
Обо мне | Способность работать с большим объемом информации; Стремление к профессиональному развитию и постоянному обучению; Без вредных привычек и огромным желанием развиваться!!! Умение легко находить контакт с людьми, работать в команде; Готовность самостоятельно принимать решения. |