Имя | Дмитрий |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Дмитров |
Заработная плата | от 50 000 руб. |
График работы | Полный рабочий день / Сменный график |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 12 лет 4 месяца |
Гражданство | Россия |
Пол | Мужской |
Возраст | 34 года (22 октября 1989) |
Опыт работы
|
Период работы | сентябрь 2020 — по настоящее время (4 года 1 месяц) |
Должность | Старший менеджер по продажам |
Компания | Работа ру |
Обязанности | Привлечение новых корпоративных клиентов. Ведение долгосрочных переговоров Консультация клиентов по вопросам платных услуг, по работе ресурса. Заключение договоров. Удержание и развитие клиентов. Проводить телефонных переговоров. Работа с CRM Выполнение плановых показателей и ведение отчетности. Наставничество. Обучение новых сотрудников. |
|
Период работы | декабрь 2019 — сентябрь 2020 (10 месяцев) |
Должность | Менеджер по работе с клиентами |
Компания | Работа ру |
Обязанности | Привлечение новых корпоративных клиентов. Ведение долгосрочных переговоров Консультация клиентов по вопросам платных услуг, по работе ресурса. Удержание и развитие клиентов. Проводить телефонных переговоров. Работа с CRM Выполнение плановых показателей и ведение отчетности. |
|
Период работы | август 2017 — ноябрь 2019 (2 года 4 месяца) |
Должность | Заместитель руководителя отдела закупок |
Компания | Академия благородных металлов |
Обязанности | Заместитель руководителя отдела закупок Работа с ключевыми клиентами Ведение существующих партнеров. Проведение встреч и ведение переговоров. Заключение договоров. Подбор и обучение персонала Работа с персоналом Маркетинговые исследования (сбор информации о конкурентах, о возможностях рынка). Работа с конкурентами (поиск точек и возможностей взаимовыгодного сотрудничества) Прием входящий и осуществление исходящих звонков Осуществление коммуникации среди смежных подразделений и департаментов Ведение отчетности Проведение собраний Постановка задач и контроль их выполнения |
|
Период работы | май 2016 — август 2017 (1 год 4 месяца) |
Должность | Старший менеджер по закупкам |
Компания | Академия благородных металлов |
Обязанности | Старший менеджер по закупкам Поиск и привлечение новых клиентов. Ведение существующих партнеров. Проведение встреч и ведение переговоров. Заключение договоров. Подбор и обучение персонала Маркетинговые исследования (сбор информации о конкурентах, о возможностях рынка). Работа с конкурентами (поиск точек и возможностей взаимовыгодного сотрудничества) Прием входящий и осуществление исходящих звонков Осуществление коммуникации среди смежных подразделений и департаментов Кроссфункциональность |
|
Период работы | ноябрь 2015 — май 2016 (7 месяцев) |
Должность | Менеджер по закупкам |
Компания | Академия благородных металлов |
Обязанности | Менеджер по закупкам Поиск и привлечение новых клиентов. Ведение существующих партнеров. Проведение встреч и ведение переговоров. Заключение договоров. Маркетинговые исследования (сбор информации о конкурентах, о возможностях рынка). Работа с конкурентами (поиск точек и возможностей взаимовыгодного сотрудничества) Участие в рекламных мероприятиях (ведение канала youtube) Прием входящий и осуществление исходящих звонков Осуществление коммуникации среди смежных подразделений и департаментов Кроссфункциональность |
|
Период работы | август 2015 — октябрь 2015 (3 месяца) |
Должность | Специалист по привлечению клиентов |
Компания | Рольф |
Обязанности | Специалист по привлечению клиентов Привлечение клиентов в дилерский центр. Маркетинговые исследования (сбор информации о конкурентах, о возможностях рынка). Плотное взаимодействие со смежными подразделениями (отдел trade-in, кредитования, страховки). Организация и проведение тест-драйвов. Повышение эффективности проходящих акций (в т.ч. презентации). Информирование о проходящих акциях, анализ эффективности, составление отчетов и т.д.). Продажа встречи (закрытие клиента на встречу, выяснение потребностей, презентация встречи, работа с возражениями, проведение встреч). Поддержание контакта с клиентом (теплые звонки). |
|
Период работы | декабрь 2014 — май 2015 (6 месяцев) |
Должность | Эксперт-консультант |
Компания | БОРК |
Обязанности | Эксперт-консультант Активные продажи товаров БОРК и брендов партнеров, а так же аксессуаров. Обучение персонала с целью повышения эффективности продаж. Мотивация персонала (повышение лояльности к бренду). Постоянное повышение квалификации (обучение в фирменных бутиках и шоурумах). Ведение отчетности (неделя/месяц). Проведение мастер классов как для клиентов так и для персонала. Работа с конкурентами (мониторинг продаж, анализ конкурентной среды и.т.д.). |
|
Период работы | июль 2014 — декабрь 2014 (6 месяцев) |
Должность | Продавец-консультант |
Компания | Эльдорадо |
Обязанности | Продавец-консультант Активные продажи товаров, а также сопутствующих товаров и услуг. Продажи сопутствующих товаров и услуг. Контроль наполнения витрин, поддержание порядка. Решение конфликтных ситуаций. Гарантийный прием и проверка товара, установка нужного программного обеспечения. Прием товара, контроль ассортиментного наполнения магазина. Участие в инвентаризации. |
|
Период работы | февраль 2012 — июль 2014 (2 года 6 месяцев) |
Должность | Продавец-консультант |
Компания | М.видео |
Обязанности | Продавец-консультант Активные продажи товаров, а также сопутствующих товаров и услуг. Решение конфликтных ситуаций. Заместитель менеджера отдела (выполнение функций менеджера, мотивация персонала, контроль выполнения плановых показателей сотрудников и отдела в целом). Наставничество. Сопровождение не опытных сотрудников (инструктаж, обучение, контроль, корректировка работы, итоговая аттестация по окончанию испытательного срока). Обучение персонала и проведение тренингов как по продуктам так и по методике продаж. Проведение инвентаризации (организация процесса, мотивация персонала, контроль и участие). |
|
Период работы | сентябрь 2011 — февраль 2012 (6 месяцев) |
Должность | Менеджер по продажам |
Компания | Фарвест |
Обязанности | Менеджер по продажам Поиск потенциальных клиентов и работа с впервые обратившимися клиентами. Ведение коммерческих переговоров с клиентами в интересах организации. Выяснение потребностей клиентов в продукции, реализуемой организацией. Согласование заказа с клиентом в соответствии с его потребностями и наличием. Ассортимента на складе организации. Составление ежемесячного плана продаж. Анализ статистических данных продаж и отгрузок клиентов организации. |
|
Период работы | июнь 2010 — май 2011 (1 год) |
Должность | Продавец-консультант |
Компания | Группа компаний ПОЗИТРОНИКА |
Обязанности | Продавец-консультант Активные продажи товаров, а также сопутствующих товаров и услуг. Продажи сопутствующих товаров и услуг. Контроль наполнения витрин, поддержание порядка. Решение конфликтных ситуаций. Гарантийный прием и проверка товара, установка нужного программного обеспечения. Прием товара, контроль ассортиментного наполнения магазина. Проведение инвентаризации (организация процесса, мотивация персонала, контроль и участие). Работа с кассой, проведение инкассации. Участие в инвентаризации. |
|
Период работы | август 2008 — май 2010 (1 год 10 месяцев) |
Должность | Продавец-консультант |
Компания | ООО "Берингов пролив" |
Обязанности | Активные продажи товаров, а также сопутствующих товаров и услуг. Продажи сопутствующих товаров и услуг. Контроль наполнения витрин, поддержание порядка. Решение конфликтных ситуаций. Участие в инвентаризации. |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2011 год |
Учебное заведение | Московский государственный университет технологий и управления им. К.Г. Разумовского, Москва |
Специальность | Юриспруденция |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Базовый) |
Водительские права | Категория B |
Командировки | Готов к командировкам |
Курсы и тренинги | Школа менеджеров Базовые навыки менеджера Психология управления персоналом Телефонные коммуникации Технологии продаж |
Обо мне | Целеустремленный. Обладаю развитой коммуникацией, грамотной речью, лидерскими качествами и активной жизненной позицией. Умею и люблю работать в команде. Считаю что без развития и повышения своих качеств как профессиональных так и личностных на работе делать нечего. |