Функциональные обязанности: - Анализ продаж магазина по основным показателям, контроль товарооборота магазина; - Ведение документации; - Взаимодействие с контролирующими органами и административными органами; - Взаимодействие с центральным офисом, ведение еженедельной и ежемесячной отчетности по бизнес-процессам магазина; - Работа с товаром: мерчендайзинг, проведение инвентаризации, заказ и прием товара; - Управление персоналом 10-12 чел, учет кадров, ведение программы кадрового резерва, мотивация персонала, проведение собраний, составление рабочих графиков, организация обучающих тренингов; - Подбор персонала, адаптация, обучение; - Мониторинг ситуации у конкурентов. Достижения: - обеспечила высокие стандарты работы магазина; - увеличила количество постоянных покупателей; - обеспечила перевыполнение плана продаж. |