Имя | Светлана |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Дмитров |
Заработная плата | По договоренности |
График работы | Полный рабочий день |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 13 лет 11 месяцев |
Гражданство | Россия |
Пол | Женский |
Возраст | 36 лет (31 октября 1987) |
Опыт работы
|
Период работы | март 2019 — по настоящее время (5 лет 7 месяцев) |
Должность | Менеджер по персоналу |
Компания | ПАО " ДОЗАКЛ " |
Обязанности | Ведение кадрового делопроизводства по 2 юр. лицам в полном объеме с штатной численностью 240 человек; - разработка локальных нормативных актов; - разработка должностных инструкций; - составление и ведение штатного расписания и орг. структуры; - разработка методических инструкций для организации работы кадровой службы; - разработка внутренних приказов организационно-распорядительного характера; - кадровая отчетность, статистика; - учет личного состава, ведение кадрового делопроизводства (2-х юридических лиц); - планирование ФОТ на основании утвержденных штатных расписаний. Формирование и развитие кадрового резерва на руководящие должности. • Разработка и реализация программ обучения и развития. Составление прогнозов развития персонала. Своевременное выявление проблем и подготовка возможных вариантов их решения. |
|
Период работы | ноябрь 2017 — февраль 2019 (1 год 4 месяца) |
Должность | Специалист отдела кадрового администрирования |
Компания | ФГУП " Почта России " |
Обязанности | Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме с штатной численностью 700 человек (прием, увольнение, переводы, отпуска, ведение личных карточек Т-2, ведение и проверка табеля учета рабочего времени, оформление больничных листов, оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений). Формирование личных дел сотрудников, своевременное внесение изменений. Оформление и хранение трудовых книжек работников. Контроль графиков отпусков, формирование приказов на отпуск. Ведение базы сотрудников в 1С. Подбор персонала - размещение вакансий, проведение собеседований с соискателями, согласование кандидатов со службой безопасности. Обучение персонала в СДО. Составление отчетов по заполнению вакансий, среднесписочной численности, текучести кадров. |
|
Период работы | сентябрь 2014 — май 2017 (2 года 9 месяцев) |
Должность | Главный специалист-эксперт |
Компания | ГУ-УПФР 21 по г . Москве и Московской области |
Обязанности | Оценка предоставленных документов для назначения пенсий в соответствии с Регламентом ПФР, подготовка запросов в организации, проверка достоверности предоставленных индивидуальных сведений, рассмотрение писем и жалоб граждан, подготовка отчетов для вышестоящей организации. |
|
Период работы | декабрь 2005 — сентябрь 2014 (8 лет 10 месяцев) |
Должность | Старший контролер-кассир |
Компания | Расчетно-кассовый центр г.Дмитров |
Обязанности | Расчетно-кассовое обслуживание физических и юридических лиц (в т.ч. проверка и прием денежных чеков и объявлений на взнос наличными, оформление и выдача чековых книжек), ведение контроля за состоятием счетов клиента, открытие/закрытие опердня, составление отчетности, заполнение кассовых книг и журналов. |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2011 год |
Учебное заведение | Российский Государственный Гуманитарный Университет |
Специальность | Государственное и муниципальное управление |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Технический), Немецкий (Базовый) |
Водительские права | Категория B |
Командировки | Готова к командировкам |
Курсы и тренинги | 2006г., Учебно-Методический центр Министерства сельского хозяйства РФ, Английский язык 2002г., Учебно-Методический центр Министерства сельского хозяйства РФ, Основы программирования |
Навыки и умения | Знание трудового законодательства, ведение кадрового документооборота. Знание офисных программ (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, 1С ЗУП 8.2) Умение работать с большим объемом информации. |
Обо мне | Профессиональные навыки: Прохождение преддипломной практики в РКЦ Московского ГТУ Банка России (8 недель). Должность: помощник менеджера по кадрам. Обязанности: ведение трудовых книжек, личных дел и карточек Т-2, подготовка трудовых договоров, участие в разработке должностных инструкций, внесение изменений в штатное расписание, оформление справок, копий трудовых книжек, размещение вакансии, участие в подборе персонала. |