Контроль ведения кадрового делопроизводства в агрохолдинге (общая численность 150 чел.); Внедрение кадровой политики и процедур, оптимизация процессов управления персоналом; Планирование и обеспечение потребности предприятия в персонале (управленческий, производственный (в том числе и временный); Организация внутриорганизационного взаимодействия и коммуникаций; Управление процессами HR: подбор, адаптация, мотивация Обеспечение функционирования системы стимулирования и мотивации; Управление расходами на персонал ; Обеспечение своевременной и корректной сдачи отчетности в соответствие с запросами контролирующих органов; Ведение внутренней управленческой отчетности (штатная и списочная численность, ФОТ, количественный состав и т.п.); Организация корпоративных мероприятий, спонсорской помощи, участие в социально-значимых проектах совместно с местными администрациями области. |