Май 2008 год. Помощник директора. Должностные обязанности: -осуществление подбора персонала на вакантные должности (административный, технический); -обеспечение работы по эффективному обслуживанию посетителей персоналом учреждения ; -консультация посетителей по вопросам предоставления имеющихся услуг; -обработка претензий, связанных с несоответствующим обслуживанием посетителей и проведение организационно-технических мероприятий по предупреждению данных ситуаций ; -ведение учета материально-технических средств; -ведение кадровой и административной документации ; -разработка проектов развития и благоустройства парка; -поиск и ведение переговоров с организациями, подрядчиками ; - проведение работ по укреплению трудовой и производственной дисциплины, участие в развитии творческой инициативы и трудовой активности сотрудников. Декабрь 2014 год. Контрактный управляющий. Должностные обязанности: -разработка плана- закупок, плана-графика и размещение в единой информационной сети; - обеспечение осуществления закупок, в том числе заключение контрактов; -ведение статистики и анализа закупочной деятельности учреждения; - поиск сторонних организаций, определение и обоснование начальной (максимальной) цены контракта для проведения конкретных видов работ, закупок, услуг; - осуществление иных полномочий, предусмотренных 44-ФЗ. Март 2015 г. - апрель 2019 г. Руководитель учреждения. - управление блоками учреждения: административно -хозяйственным, финансово-экономическим, закупочным, маркетинговым, культурно -досуговым; - разработка и защита бюджетов; -разработка плана финансово-хозяйственной деятельности учреждения и контроль его исполнения; - разработка и внедрение стратегии развития учреждения по направлениям: маркетинг; реклама; продажи; благоустройство; расширение МТБ и техническое переоснащение; культурно- досуговая деятельность; обучение и развитие персонала. - разработка новых перспективных направлений развития учреждения; - увеличение объема продаж и расширение ассортимента услуг; - разработка программ лояльности ; - анализ рынка, выявление перспективных направлений развития компании, разработка планов работы; - организация электронных аукционов и тендеров (44- ФЗ); - контроль дебиторской и кредиторской задолженности; -организация эффективной работы учреждения по направлениям касающихся основного вида деятельности; - разработка и внедрение норм эффективной системы материального стимулирования персонала; - организация работы и эффективного взаимодействие всех структурных подразделений ; - обеспечение выполнения муниципального задания и других обязательств перед Учредителем; -обеспечение норм законодательного характера в деятельности учреждения; - разработка и защита проектов развития учреждения (визуализации, РД, ПСД); - разработка проектов благоустройства парковых территорий и и общественных пространств; - разработка нормативно- правовой, исполнительной, технической документации; - организация подготовки учреждения к комплексным и аудиторским проверкам надзорными органами; -разработка и контроль проектов культурно- досуговой и развлекательной деятельности парка; - подбор персонала на ключевые позиции; - обучения персонала по направлениям: безопасной эксплуатации оборудования, охраны труда, пожарной безопасности, антитеррористической защищенности, гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций, электробезопасности. Осуществлял руководство службами и подразделениями учреждения: - отдел закупок; - бухгалтерия; - технический отдел; - отдел документооборота; - транспортный отдел; - служба благоустройства; - отдел проведения мероприятий. |