Имя | Андрей |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Дмитров |
Заработная плата | По договоренности |
График работы | Полный рабочий день |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 20 лет |
Гражданство | Россия |
Пол | Мужской |
Возраст | 50 лет (9 августа 1974) |
Опыт работы
|
Период работы | май 2021 — по настоящее время (3 года 10 месяцев) |
Должность | Менеджер по подбору персоналу |
Компания | Производственная компания |
Обязанности | - подбор персонала на позиции разных уровней (в том числе подбор линейного персонала), согласование заявок с руководителями подразделений, проведение собеседований, представление кандидатов руководителю; - адаптация и сопровождение сотрудников в период испытательного срока; - мониторинг и аналитика внешнего рынка труда, формирование кадрового резерва, ведение БД, размещение и поиск вакансий на job сайтах и в СМИ |
|
Период работы | июнь 2018 — январь 2021 (2 года 8 месяцев) |
Должность | Ведущий специалист |
Компания | Избирательная комиссия |
Обязанности | Ведение БД, администрирование БД, ведение делопроизводства, подготовка и проведение разных уровней выборов, обучение членов нижестоящих комиссий и др. |
|
Период работы | февраль 2017 — апрель 2018 (1 год 3 месяца) |
Должность | Главный спецалист |
Компания | Администрация Дмитровского муниципального района |
Обязанности | Отдел по работе с Советом депутатов Дмитровского муниципального района и городского поселения Дмитров |
|
Период работы | март 2012 — сентябрь 2016 (4 года 7 месяцев) |
Должность | Специалист |
Компания | Администрация г. Долгопрудный |
Обязанности | Пресс-служба Главы города (информационно-аналитический отдел) - администрирование официального сайта www.dolgoprudny.com (ведение и наполнение информационными материалами); - подготовка пакета документов для публикации в официальных СМИ - 2 газеты и городское телевидение); - участие в организации и проведении информационных мероприятий (пресс-конференции, круглые столы, совещания, интервью с представителями СМИ), - подготовка и издание буклетов, баннеров, рекламных проспектов |
|
Период работы | февраль 2011 — декабрь 2011 (11 месяцев) |
Должность | Менеджер по персоналу |
Компания | ЗАО "Интекс ГРАНД" (производство упаковочных материалов и специй для пищевой промышленности) |
Обязанности | - подбор персонала на позиции всех уровней, согласование заявок с руководителями подразделений, проведение собеседований, представление кандидатов руководителю; - адаптация и сопровождение сотрудников в период испытательного срока; - мониторинг и аналитика внешнего рынка труда, формирование кадрового резерва, ведение БД, размещение и поиск вакансий на job сайтах и в СМИ |
|
Период работы | октябрь 2008 — январь 2011 (2 года 4 месяца) |
Должность | Заместитель директора по безопасности, делопроизводитель |
Компания | МДОУ Детский сад №26 "Ивушка" г. Долгопрудного |
Обязанности | - обеспечение безопасности воспитанников и сотрудников учреждения, взаимодействие со службами города проведения безопасной эвакуации воспитанников детского сада при возникновении ЧС (пожар, террористический акт и др.), . Ведение кадрового делопроизводства: - штатное расписание, формы трудового договора, разработка должностных инструкций, ведение личных дел сотрудников, личных карточек (Т-2), оформление больничных листов, расчет стажа; - ведение приказов (по личному составу, по сверхурочной работе); - графики отпусков, ведение табеля учета рабочего времени и др. |
|
Период работы | февраль 2005 — июль 2005 (6 месяцев) |
Должность | Менеджер по персоналу |
Компания | ООО "Адмирал Бич Отель" (группа компаний Адмирал, гостинично-ресторанный бизнес, продажа водно-спортивной техники) |
Обязанности | - подбор и найм персонала всех уровней, работа с Вузами, регионами, - адаптация, планирование потребности в персонале, формирование кадрового резерва, - разработка регламентов (правила внутреннего трудового распорядка, положения о персонале, об отделах, должностные инструкции) |
|
Период работы | сентябрь 2004 — ноябрь 2004 (3 месяца) |
Должность | Менеджер по персоналу |
Компания | Альттелеком (сеть салонов сотовой связи) |
Обязанности | - подбор и найм персонала всех уровней, адаптация; - планирование потребности в персонале, формирование кадрового резерва; - проведение собеседований с соискателями, ведение БД, размещение рекламы в СМИ, проверка рекомендаций |
|
Период работы | май 2003 — июль 2004 (1 год 3 месяца) |
Должность | Рекрутер |
Компания | ООО "Агентство ENTER (кадровое агентство, специализирующееся на рынке IT и полиграфии) |
Обязанности | - изучение и анализ рынка (IT, полиграфия), - поиск клиентов, ведение переговоров, - полный комплекс работ по вакансиям (размещение рекламы в СМИ, поиск, отбор, проведение собеседований, представление соискателей клиентам), - анализ и мониторинг рынка труда и заработной платы, - первичная адаптация, дальнейшее сопровождение, - консультирование клиентов |
|
Период работы | декабрь 1997 — май 2003 (5 лет 6 месяцев) |
Должность | Менеджер по персоналу, начальник ОТК |
Компания | ЗАО "Медицина спасения - ГАЛО" (производство и реализация медицинской техники) |
Обязанности | - поиск и отбор сотрудников компании, - ведение делопроизводства (в т.ч. кадрового) |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2003 год |
Учебное заведение | Университет Российской академии образования |
Специальность | Психолог, Преподаватель психологии |
|
Образование | Среднее специальное |
Окончание | 1997 год |
Учебное заведение | Московский медицинский колледж при ЦКБ №4 им. Семашко |
Специальность | Медицинская сестра |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Базовый) |
Командировки | Не готов к командировкам |
Навыки и умения | Подбор персонала на позиции разного уровня, проведение собеседований, мониторинг рынка труда, размещение вакансий и поиск сотрудников на job сайтах и в СМИ, ведение делопроизводства. Администрирование официального сайта города (ведение и наполнение информационными материалами), уверенный пользователь ПК (MS Office, ведение БД (Oracle)) |
Обо мне | Ответственность, ориентированность на результат, организованность, умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, обучаемость |