Администратор инспектор по кадрам

Имя

Оксана

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа

Общая информация

Проживание

Дмитров

Заработная плата

от 35 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Образование

Среднее

Опыт работы

7 лет 6 месяцев

Гражданство

Россия

Пол

Женский

Возраст

35 лет   (27 мая 1989)

Опыт работы

Период работы

май 2018 — по настоящее время   (6 лет 5 месяцев)

Должность

Менеджер по персаналу

Компания

ООО Ветерок

Обязанности

2.1. Обеспечивает укомплектование предприятия работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации.

2.2. Определяет потребность в персонале, изучает рынок труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами.

2.3. Проводит собеседования, тестирования и другие мероприятия с целью определения профессиональных навыков и социально-психологических качеств работающего персонала и кандидатов на вакантные должности.

2.4. Проводит мероприятия по введению в должность и адаптации новых сотрудников.

2.5. Организует обучение персонала, координирует работу по повышению квалификации сотрудников и развитию их деловой карьеры.

2.6. Доводит информацию по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до всех работников.

2.7. Организует проведение оценки результатов трудовой деятельности работников, аттестаций, конкурсов на замещение вакантных должностей.

2.8. Совместно с руководителями структурных подразделений участвует в принятии решений по вопросам найма, перевода, продвижения по службе, понижение в должности, наложения административных взысканий, а также увольнения работников.

2.9. Консультирует руководителей разных уровней по вопросам организации управления персоналом.

2.10. Принимает участие в планировании социального развития коллектива, разрешении трудовых споров и конфликтов.

2.11. Составляет и оформляет трудовые договоры (контракты) ведет личные дела работников и другую кадровую документацию.

Период работы

октябрь 2015 — май 2018   (2 года 8 месяцев)

Должность

Инспектор по персаналу

Компания

ООО Ветерок

Обязанности

Осуществляет контроль за своевременным исполнением распоряжений, приказов и поручений начальника отдела кадров.

Ведет учет личного состава компании, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации.

Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя компании, а также другую установленную документацию по кадрам.

При приеме на работу знакомит с положениями о дисциплине в организации, о рабочем времени и времени отдыха, ведет учет и выдачу служебных удостоверений.

Направляет на инструктаж по технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защите, правилам и нормам охраны труда.

Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. Готовит необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления на работников к поощрениям и награждениям.

Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа.

Производит записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях сотрудников.

Выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для представления в другие учреждения.

Ведет строгий учет трудовых книжек и вкладышей, производит регистрацию приема и выдачи трудовых книжек и вкладышей к ним. Вносит информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале компании, следит за его своевременным обновлением и пополнением.

Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.

Оформляет карточки пенсионного страхования, другие документы, необходимые для назначения пенсий работникам предприятия и их семьям, установления льгот и компенсаций.

Изучает движение и причины текучести кадров, участвует в разработке мероприятий по ее снижению.

Готовит документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.

Осуществляет контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего и трудового распорядка.

Ведет учет нарушений трудовой дисциплины и контролирует своевременность принятия администрацией, общественными организациями и трудовыми коллективами соответствующих мер.

Выполняет другие служебные поручения начальника отдела кадров.

Период работы

март 2013 — октябрь 2015   (2 года 8 месяцев)

Должность

Кассир-администратор

Компания

ООО Ветерок

Обязанности

Организация торгового процесса. Обеспечивать контроль за сохранностью материальных ценностей. Рассматривать претензии, связанные с неудовлетворительным обслуживанием покупателей, проводить необходимые организационно-технические мероприятия.

Осуществлять контроль за соответствующим оформлением помещений, следить за размещением, обновлением и состоянием рекламы и информационных материалов в зале. Обеспечивать чистоту и порядок в зале. В случае необходимости выполнять трудовые функции любого сотрудника магазина. Обеспечивать проведение рекламных компании на вверенном ему участке работы .Обеспечивать исполнения плана продаж. Осуществлять контроль за состоянием витрин, регулярно их обновлять. Следить за чистотой и порядком в торговом зале. Следить за наличием товаров в зале, знать весь ассортимент их потребительские свойства. Контролировать запасы товара на складе магазина, отслеживать срок реализации продуктов питания и товаров, способствуя его быстрой реализации. Соблюдать установленный администрацией внешний вид. В установленные сроки проходить медицинскую комиссию, контролирует наличие у персонала магазина правильно оформленные санкнижки.

На администратора возлагаются функции старшего кассира: прием и отчет денежных средств от кассиров. Ведение отчета по кассовой книге. Сдача инкассации. Ведение кассовой документации. Проверять кассовые остатки перед началом рабочего дня.

Ежедневно отчитываться перед руководством о работе торгового зала. Предоставлять отчеты о своей работе в установленной форме и с установленной периодичностью.

Принимать меры по сокращению расходов на организацию торговли, экономии используемых материалов и ресурсов, рациональному использованию рабочего времени сотрудников, эффективному использованию оборудования и помещений магазина.

Формировать профессиональный коллектив, организовывать трудовую адаптацию и производственное обучение сотрудников на рабочем месте с целью повышения производительности труда и взаимозаменяемости

Период работы

март 2012 — март 2013   (1 год 1 месяц)

Должность

Старший продавец кассир

Компания

ЗАО"Торговый Дом ЦентрОбувь"

Обязанности

Составление задач, ведение внутренних журналов, общение с покупателями, помощь в выборе покупки.

Период работы

сентябрь 2010 — июнь 2011   (10 месяцев)

Должность

Старший кассир

Компания

"Биоп"

Обязанности

Добросовестно исполнять свои обязанности, возложенные на него трудовым договором, выполнять приказы правила и инструкции, другие локальные нормативные акты Работодателя.

Выполнять распоряжения Работодателя и непосредственно руководителя в полном объеме и в

установленные сроки.

Соблюдать трудовую и технологическую дисциплину, требования по охране труда, технике безопасности, пожарной безопасности и производственной санитарии. Незамедлительно сообщать Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей

угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества, принимать меры по устранению причин и условий, препятствующих нормальному выполнению работы (аварии, простои и так далее) и незамедлительно сообщать о случившемся Работодателю.

Поддерживать свое рабочее место, оборудование и приспособления в исправном состоянии, порядке и чистоте.

Соблюдать правила делового этикета с руководством, коллегами, партнерами и клиентами Работодателя.

Не допускать каких- либо действий и не выступать от имени работодателя, не имея на то полномочий, не допускать распространение сведений, задевающих честь, достоинство и деловую репутацию физических и юридических лиц, которое может повлечь за собой причинение вреда Работодателю.

Бережно относиться к имуществу Работодателя (в т.ч. имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников, принимать меры к предотвращению ущерба, соблюдать установленный порядок хранения материальных ценностей и служебной информации, содержащейся на носителях (бумажных, электронных и пр.).

Дополнительная информация

Иностранные языки

Английский (Базовый), Немецкий (Базовый)

Водительские права

Категория B

Командировки

Не готова к командировкам