Ведение кадрового делопроизводства: - прием сотрудников на работу, заключение трудовых договоров; - составление карточек Т-2, формирование личных дел; - увольнение сотрудников, расчет дней компенсации отпуска; - переводы, отпуска, листки нетрудоспособности, командировки; - издание приказов по личному составу; - составление графика отпусков ИТР; - учет и заполнение трудовых книжек; - выдача справок о трудовой деятельности; 1С УПП 8.2 Кадровый учет организаций Электронная проходная PERCo-S-20, выпуск, замена, учет пропусков Ежемесячная и ежеквартальная отчетность: - управление статистики (форма №П-4 (НЗ); - центр занятости населения (Форма №1, 2, 3, 1П); Работа с иностранными гражданами: - уведомление ФМС о приеме на работу/увольнении иностранных граждан; - временная регистрация ИГ, проживающих в общежитии предприятия; Размещение вакансий в сети internet, местных газетах и телевидении |