Имя | Наталья |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Дмитров |
Заработная плата | По договоренности |
График работы | Полный рабочий день |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 11 лет 10 месяцев |
Гражданство | Россия |
Пол | Женский |
Возраст | 44 года (28 февраля 1980) |
Опыт работы
|
Период работы | январь 2016 — по настоящее время (8 лет 10 месяцев) |
Должность | Менеджер по персоналу |
Компания | Магнит |
Обязанности | Организация набора персонала в соответствии с требованиями и планами развития Компании. Планирование, организация и проведение собеседований с кандидатами на вакантные должности. Планирование и составление бюджета для набора персонала. Анализ и оценка эффективности рекламных компаний. Сбор и анализ статистической информации. |
|
Период работы | июнь 2015 — январь 2016 (8 месяцев) |
Должность | Менеджер отдела продаж |
Компания | ООО "ВАНТИ" Дмитровский филиал |
Обязанности | - анализ информации о рынке сбыта; - привлечение новых клиентов ("холодные звонки") и ведение постоянных; - ведение деловых переговоров и переписки с Клиентами; - формирование коммерческих предложений‚ заключение договоров‚ контроль отгрузок; - выполнение плана продаж‚ отчетность. |
|
Период работы | февраль 2015 — июнь 2015 (5 месяцев) |
Должность | Менеджер агентской группы |
Компания | ООО "Росгосстрах" |
Обязанности | - планирование деятельности агентской группы и отчетность (распределение плана продаж, оперативное планирование деятельности страховых агентов, подготовка отчетности); - развитие агентской группы (подбор страховых агентов, проведение семинаров и тренингов, полевое обучение); - увеличение клиентской базы (анализ клиентской базы, контроль за пролонгацией договоров); - координация и контроль деятельности агентской группы. |
|
Период работы | июнь 2014 — декабрь 2014 (7 месяцев) |
Должность | Заместитель управляющего директора по работе с персоналом |
Компания | ООО "МКС" |
Обязанности | - Формирование отдела по работе с персоналом, руководство сотрудниками отдела по работе с персоналом в рамках имеющихся полномочий. - Руководство подбором персонала в объеме, предусмотренном текущими запросами компании. Поиск, привлечение новых сотрудников. - Проведение собеседований с кандидатами на вакантные должности. - Осуществление связи с агентствами по трудоустройству и организациями, занимающимися подбором персонала, согласно установленному бюджету. - Адаптация новых сотрудников в компании. - Планирование в подразделении компании. - Информирование руководства компании обо всех проблемах, возникающих в работе с персоналом. - Совместно с руководством компании разработка кадровой политики компании, всей работы, связанной с управлением персоналом. - Контроль совместно с руководителями подразделений соблюдения сотрудниками правил внутреннего трудового распорядка, правил и норм охраны труда, состояние производственной и трудовой дисциплины. |
|
Период работы | август 2013 — май 2014 (10 месяцев) |
Должность | Менеджер по подбору персонала |
Компания | ООО "Развитие" |
Обязанности | - поиск и подбор персонала; - взаимодействие со СМИ, службами занятости, работа с интернетом и др. способы поиска; - составление анкет "под вакансию" (в зависимости от того, какие личностные и характерные особенности необходимы), анкетирование; - первичные собеседования; - принятие решения о приеме на работу; - контроль за своевременным и качественным выполнением заявки; - отчетность; - составление и заключение трудовых договоров, ведение личных дел сотрудников. |
|
Период работы | июль 2012 — апрель 2013 (10 месяцев) |
Должность | Руководитель отдела по работе с дилерами |
Компания | ООО "Одинн-Принт" |
Обязанности | - формирование рабочей группы, контроль эффективности; - тактическое руководство отделом по работе с дилерами (в подчинении 5 человек); участие в формировании плана продаж и его выполнение; - участие в разработке рекламных и маркетинговых мероприятий, стимулирующих сбыт; - поиск новых дилеров; - расчет KPI менеджеров по продажам; - участие в разработке системы мотивации для персонала; - анализ динамики продаж; - формирование отчетности по результатам работы. |
|
Период работы | ноябрь 2008 — март 2012 (3 года 5 месяцев) |
Должность | Ведущий менеджер по персоналу |
Компания | ООО "Медиа Технологии" |
Обязанности | - поиск и подбор персонала; - взаимодействие со СМИ, службами занятости, работа с интернетом и др. способы поиска; - составление анкет "под вакансию" (в зависимости от того, какие личностные и характерные особенности необходимы), анкетирование; - первичные собеседования; - принятие решения о приеме на работу; - контроль за своевременным и качественным выполнением заявки; - отчетность; - составление и заключение трудовых договоров; - контроль работы региональных представителей; - взаимодействие с кадровыми агентствами, поиск и привлечение новых; - - составление и заключение трудовых договоров, ведение личных дел сотрудников, заполнение трудовых книжек. |
|
Период работы | август 2005 — октябрь 2008 (3 года 3 месяца) |
Должность | Менеджер агентской группы |
Компания | ООО "Росгосстрах" |
Обязанности | - планирование деятельности агентской группы и отчетность (распределение плана продаж, оперативное планирование деятельности страховых агентов, подготовка отчетности); - развитие агентской группы (подбор страховых агентов, проведение семинаров и тренингов, полевое обучение); - увеличение клиентской базы (анализ клиентской базы, контроль за пролонгацией договоров); - координация и контроль деятельности агентской группы. |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2004 год |
Учебное заведение | УдГУ |
Специальность | Преподаватель |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Базовый) |
Командировки | Готова к командировкам |
Курсы и тренинги | 2015 - "Бизнес школа". ООО "РГС", Управление продажами. 2014 - Специалист по кадрам. АНО ДПО "Академия современного управления", Управление персоналом, кадровое делопроизводство. 2012 - Первый HR-Фест. "Территория Менеджмента", Управление персоналом. 2011 - Как удержать соискателя. ООО "Школа бизнеса "Рост", Управление персоналом. 2008 - "Бизнес школа". ООО "РГС-Поволжье", Управление продажами. 2007 - Менеджер агентской группы "Учись учить". ООО "РГС-Поволжье", Менеджмент. 2005 - Страховой агент. ООО "РГС-Поволжье". Страхование граждан и их имущества. |
Навыки и умения | Кадровое делопроизводство, основы конфликтологии, управление персоналом, холодные продажи |