Машинист мостового, козлового крана

10837873   ·   16 мая 2025, 08:48   ·   1310 просмотров

Прямой работодатель

ООО "Дмитровский Металлоцентр"

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Дмитров, Поселок Некрасовский, микрорайон Строителей, дом 20

Заработная плата

до 130 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание, питание

Условия

Официальное трудоустройство с первого дня работы (оплачиваемые отпуска и больничные);

Cтабильнaя работа и заpaботнaя платa (двa рaзa в мecяц);

График работы 4/2;

Вахтовый метод: 15/15; 20/10; 60/30;

Начисляются прeмии по итогам рaбoты (аттecтации нa более высoкий разряд);

Столовая на территории предприятия (компенсируем питание);

Если работаете вахтовым методом, компенсируем проезд;

Прохождение медицинского осмотра за счет компании;

Обеспечeниe спецодеждой, СИЗ;

Корпоративный транспорт (г. Дмитров, г. Яхрома, р.п. Деденево, р.п. Икша, д. Ермолино);

Спортзал для сотрудников, на территории предприятия;

Новогодние подарки детям;

Место работы: Московская область, Дмитровский р-он, рп. Некрасовский, мкр. Строителей 20 (Дмитровский Металлоцентр);

Обязанности

Выполнение погрузо-разгрузочных работ на территории склада/цеха, перемещение длинномерных грузов в соответствии с требованиям


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Требования

-Наличие действующего удостоверения

-Опыт работы на мостовых и козловых кранах обязателен


Резчик холодного металла (начинающий специалист)

от 110 000 руб.

Дмитров

Стропальщик

от 105 000 руб.

Дмитров

Водитель кат.Е

180 000 – 250 000 руб.

Дмитров

Тренер по танцам

договорная

Дмитров

Водитель хозяйственного автомобиля

от 25 000 руб.

Дмитров

Подсобный рабочий группы по балластировке автомобилей

от 40 000 руб.

Дмитров

Дорожный рабочий

65 000 – 75 000 руб.

Дмитров

Наладчик оборудования на производство мороженого

100 000 руб.

Дмитров

Помощник мастера (цех творожных изделий)

40 000 руб.

Дмитров

Помощники по хозяйству

140 000 руб.

Дмитров



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!