Имя | Дмитрий |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Дмитров |
Заработная плата | По договоренности |
График работы | Полный рабочий день / Гибкий график / Подработка / Удаленная работа |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 22 года 6 месяцев |
Гражданство | Россия |
Пол | Мужской |
Возраст | 47 лет (9 сентября 1977) |
Опыт работы
|
Период работы | сентябрь 2018 — по настоящее время (6 лет 8 месяцев) |
Должность | Системный аналитик |
Компания | Convita |
Обязанности | Проектная деятельность (NDA) Работа в различных проектах связанных с производством и торговлей. На стадии начала сотрудничества большинство процессов пропускаю через себя, а впоследствии равномерно и соразмерно распределяю их на всех участников. Процессы в которые приходится погружаться и инструменты которые приходится разрабатывать: • EXCEL Аналитическая работа с данными (сведение данных, анализ данных, категоризация, расчет, планирование, прогнозирование); • P&L, Финансовый аудит, ROI; • IDE (C++, JS, JSON, WSS, PHP, CSS); • SQL (SELECT, JOIN, SET, UPDATE); • Analytics UI (создание таблиц данных на языке PHP); • Системное администрирование; • Network (обеспечение работоспособности, аппаратная защита); • Программирование микроконтроллеров (написание/правка кода). |
|
Период работы | июль 2018 — сентябрь 2018 (3 месяца) |
Должность | Инвестиционный аналитик, Бизнес-аналитик |
Компания | Завод (пищевое предприятие) |
Обязанности | Итог: • Создана аналитическая структура производственного процесса; • Создан P&L расчет будущего предприятия. • Сформированы должностные обязанности сотрудников - производство; • Аудит и подбор кадрового состава; • Подбор и формирование кадрового резерва; • Создана система контроля поручений; • Произведен расчет временных затрат на развертывание производства; • Создан калькулятор сырья (отдел закупок); • UML/UX процессинг производства; • Разработана мотивационная система подразделений. Итоги: + Одобрение инвесторов (50М); + Инвестирование (21М). |
|
Период работы | ноябрь 2017 — июль 2018 (9 месяцев) |
Должность | Кризис-менеджер |
Компания | Торговая компания, дистрибутор |
Обязанности | • Аудит: + IT инфраструктуры; + Отдела продаж; + Отдела интернет маркетинга; • Реорганизован отдел продаж; • Внедрен системный подход в продажах и отношений с клиентами; • Произведен отбор и адаптация персонала (отдел продаж, маркетинг, IT сегмент). |
|
Период работы | июль 2017 — ноябрь 2017 (5 месяцев) |
Должность | Бизнес-аналитик |
Компания | Торговый центр 5000м2 |
Обязанности | Итоги: • Внедрен системный подход в решении задач; • Внедрена практика протоколирования и контроля исполнения исходящих задач; • Оптимизированы операционные расходы; • Выявлены мошеннические схемы; • Создан кадровый резерв. |
|
Период работы | ноябрь 2016 — март 2017 (5 месяцев) |
Должность | Кризис-менеджер |
Компания | Завод |
Обязанности | Сегмент: Теплоизоляция труб. Задачи: • UML/UX процессинг производства; • Внедрение протоколирования, ОТК; • Увеличение лояльности рабочих к исполнению задач. Итоги: • Составлен алгоритм работы предприятия; • Внедрена управленческая отчетность; • Выявлены финансовые бреши; • Созданы системы мотиваций для всех подразделений; • Созданы рекомендации по развитию предприятия; • Внедрена отчетность при работе с клиентами; • Снижены расходы на логистику; • Увеличена норма прибыли отгружаемой продукции; • Создан кадровый резерв предприятия (рабочий персонал); • Раскрыты прочие инциденты. |
|
Период работы | май 2014 — декабрь 2014 (8 месяцев) |
Должность | Кризис-менеджер |
Компания | Дистрибуция |
Обязанности | Западная компания. Дистрибутор сложного технического оборудования. Сегмент рынка: B2B, B2C. Задача: Предупреждение банкротства в области демпинга конкурентов и мошеннических схем. Итоги: • Реструктурированы отделы продаж; • Изменены системы мотивации для всех подразделений; • Снижены операционные расходы; • Раскрыты мошеннические схемы. С учетом структурных и управленческих изменений, компания перешагнула порог отрицательной прибыли за 2 месяца. За 6 месяцев, Gross прибыль по компании в среднем составила 26%. Перед завершением проекта сотрудничества, оборот компании вырос на 400%. |
|
Период работы | октябрь 2002 — январь 2012 (9 лет 4 месяца) |
Должность | Руководитель отдела дилерских продаж |
Компания | Дистрибуция |
Обязанности | • Произведена работа по развитию перспективных дилеров и их защите от спекуляций на рынке. • Произведен сбор клиентских задолженностей. • Увеличил менеджерский состав. • Трансформирована система поощрений дилеров в систему виртуальных денежных операций. • Произведен перевод клиентов с реализационных складов на условия отсрочки платежа; • Разработано категорийное ценообразование отдела продаж; • Разработана методология работы с клиентами в данном сегменте рынка; • Разработана система ценового мониторинга рынка; • Разработана политика для дилеров; • Произведена работа по предупреждению дебиторской задолженности клиентов; • Разработка программных алгоритмов и дополнений, направленных на повышение гибкости внедренной ERP системы; • Разработана структура и формат CRM для менеджеров. Разработана методика связей с данными статистики из ERP системы. |
|
Период работы | июнь 1998 — июль 2004 (6 лет 2 месяца) |
Должность | Системный администратор |
Компания | Дистрибуция |
Обязанности | • Организация и настройка Windows NT сервера в компании; • Проектирование, создание и внедрение тематических сайтов в интернет; • Поддержка работоспособности периферийных устройств; • Обеспечивал удаленную поддержку работоспособности систем; • Ввод в эксплуатацию системы электронного документооборота; • Запуск системы резервного копирования данных; • Консультация и обучение пользователей. На протяжении работы в данной компании был обеспечен полноценный переход с бумажных носителей на электронную документацию. Цели устанавливались самостоятельно, что позволяло избегать долгих согласований. Инициативность опиралась на эволюционное развитие электронной промышленности тех времен. В дальнейшем, штатная работа сменилась на удаленную с высвобождением ресурса времени. |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2012 год |
Учебное заведение | Москва, НОУ ВПО РосНОУ |
Специальность | Психологический факультет, кафедра педагогики и психологии, педагог-психолог |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Базовый) |
Водительские права | Категория B |
Командировки | Не готов к командировкам |
Курсы и тренинги | Саморазвитие. |
Навыки и умения | + Excel (ВПР, сводные таблицы, диаграммы, проектирование упр. отчетности); + IDE (JSON, WSS, SQL (простые запросы), PHP, HTML, CSS, C++. JS - Базовые знания.); + UML (OmniGraffle, Mindjet MindManager, Draw.io); + ERP (MS Dynamics Navision); + Психология (психодиагностика, оценка кадров...). С языками программирования работаю в различных проектах и часто вношу доработки на базе имеющихся данных или занимаюсь реконфигурацией кода. P.S. Если у вас проблема, то разберусь и в ней и с ней. |
Обо мне | Занимаюсь бизнес-анализом, автоматизацией расчетов и управленческим консалтингом. Обладаю 20-летним опытом продаж, богатым опытом руководства, аналитическим складом ума и высоким уровнем ответственности. А так же: Образование: Экономика / Финансы / Менеджмент / Маркетинг - получено самостоятельно. |